Beschreibung
Gute Personalarbeit entsteht nicht durch schöne Konzepte, sondern durch Klarheit, Entscheidungskraft und praxistaugliche Routinen. Das Basisseminar ordnet die wichtigsten HR-Themen vom Recruiting bis zur Trennung ein und macht sie für den Unternehmensalltag handhabbar.
Zielgruppe
Quereinsteiger, Berufsanf?nger, Unternehmer, Führungskräfte und HR-Verantwortliche in mittelständischen Unternehmen.
Lernziele / Nutzen
- Recruiting und Auswahl sicherer strukturieren
- Onboarding und Personaladministration nachvollziehbar organisieren
- Führungskräfte in typischen HR-Situationen entlasten
- HR-Risiken früh erkennen und kläre nächste Schritte ableiten
Agenda / Inhalte
- Grundlagen moderner Personalarbeit
- Recruiting, Bewerberkommunikation und Auswahl
- Onboarding, Mitarbeiterbindung und Führung
- Personaladministration, Konflikte, Fehlzeiten und Trennung
- Transfer in den eigenen Unternehmensalltag
Enthaltene Leistungen
- Praxisbeispiele
- Checklisten und Handouts
- Raum für konkrete Fragen aus dem Alltag
Voraussetzungen
Keine Vorkenntnisse erforderlich.
Hinweise
Buchbar als offenes Seminar oder als Inhouse-Format.