Beschreibung
Im 1:1 Coaching geht es um konkrete Führungssituationen, nicht um Theorie. Gemeinsam werden Kommunikationsmuster, Entscheidungssituationen und belastende HR-Themen sortiert und in handhabbare Schritte übersetzt.
Zielgruppe
Führungskräfte, Unternehmer, HR-Verantwortliche und Menschen mit Personalverantwortung.
Lernziele / Nutzen
- Führungskompetenz entwickeln
- Mitarbeitergespräche, Feedback, Motivation und Konfliktloesung sicherer gestalten
- Klarheit im Führungsalltag schaffen
- Selbstführung und Resilienz im HR-Alltag stärken
Agenda / Inhalte
- Auftragsklaerung und Zielbild
- Analyse konkreter Führungssituationen
- Kommunikations- und Entscheidungsarbeit
- Transfer in Alltag und nächste Schritte
Enthaltene Leistungen
- Persönliches 1:1 Setting
- Konkrete Fallarbeit
- Handlungsplan für den Alltag
Voraussetzungen
Bereitschaft zur Reflexion eigener Führungssituationen.
Hinweise
Einzeltermine oder Coaching-Pakete nach Bedarf.