Beschreibung
Das Team-Coaching verbindet fachliche HR-Themen mit Zusammenarbeit und Rollenklärung. Ziel ist ein HR-Team, das klarer priorisiert, besser zusammenarbeitet und Prozesse verbindlicher steuert.
Zielgruppe
HR-Abteilungen, Recruiting-Teams, Personalbetreuung und Teams in HR-Transformation.
Lernziele / Nutzen
- Recruiting und Active Sourcing strukturieren
- Onboarding und Integration verbessern
- Zusammenarbeit und Rollen klären
- Prozesse und Digitalisierung voranbringen
- Teambuilding und Vertrauen stärken
Agenda / Inhalte
- Teamauftrag und Ausgangslage
- Rollen, Verantwortlichkeiten und Reibungspunkte
- Fachlicher Fokus nach Bedarf
- Konkrete Maßnahmen und Verbindlichkeiten
- Transfer und Review
Enthaltene Leistungen
- Workshop-Design nach Bedarf
- Moderation und fachlicher HR-Input
- Maßnahmenplan
Voraussetzungen
Vorgespräch zur Zielklaerung empfohlen.
Hinweise
Inhalte werden individuell auf das HR-Team zugeschnitten.