HR-Blog der About Work GmbH – Praxiswissen für modernes Personalmanagement
In unserem HR-Blog teilen wir regelmäßig Impulse, Erfahrungen und aktuelle Entwicklungen rund um Personalmanagement, Recruiting, Interim Management und den Einsatz von KI im HR.
Die Inhalte basieren auf über 20 Jahren Erfahrung in der Personalarbeit – von der operativen Umsetzung bis hin zur strategischen Beratung von Unternehmen unterschiedlichster Branchen.
Unser Fokus liegt dabei klar auf der Praxis:
Keine theoretischen Modelle, sondern konkrete Lösungsansätze, die sich direkt im Unternehmensalltag anwenden lassen.
Worum es im HR-Blog geht
Im Blog finden Sie unter anderem Beiträge zu folgenden Themen:
- Recruiting & Fachkräftesicherung
- Aufbau und Optimierung von HR-Strukturen
- Interim Management im Personalbereich
- Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR
- Arbeitsrechtliche Entwicklungen & neue Richtlinien (z. B. Entgelttransparenz)
- Führung, Organisation und Personalentwicklung
Direkt umsetzbar: Download-Bereich
Zu vielen Beiträgen stellen wir Ihnen ergänzend Vorlagen, Checklisten und Leitfäden im Download-Bereich zur Verfügung.
So können Sie Inhalte nicht nur lesen, sondern direkt in Ihrem Unternehmen anwenden – strukturiert, verständlich und ohne zusätzlichen Aufwand.
Für wen ist der HR-Blog gedacht?
Der Blog richtet sich an:
- Geschäftsführer und Unternehmer
- HR-Verantwortliche und Personalabteilungen
- Führungskräfte mit Personalverantwortung
Kurz gesagt: an alle, die Personalarbeit im Unternehmen aktiv gestalten und weiterentwickeln möchten.
Austausch & Vernetzung
Viele Themen leben vom Austausch.
👉 Diskutieren Sie gerne mit auf LinkedIn und bringen Sie Ihre Perspektive ein.
👉 Folgen Sie uns für weitere Impulse, Trends und praxisnahe Einblicke aus dem HR-Alltag.
Arbeitszeugnisse? Das größte Märchen im Recruiting!
Mal ehrlich: Warum verlangen viele im Recruiting überhaupt noch Arbeitszeugnisse?
Der erste Eindruck
Der erste Eindruck dauert nur Sekunden – und oft entscheidet dein Profilbild. Es ist unser digitaler Händedruck 🤝 und vermittelt schneller, als wir denken, ob jemand professionell, vertrauenswürdig oder nahbar wirkt.
Ausbilden ist teuer, nicht auszubilden ist auch teuer
Die About Work GmbH unterstützt Unternehmen auch dabei, die Voraussetzungen für eine Ausbildung wirtschaftlich sinnvoll zu prüfen und zu gestalten
Retention Management – der unterschätzte Erfolgsfaktor
Mitarbeiter zu gewinnen ist heute schwer genug – sie langfristig zu halten, noch viel schwieriger.
Montags-Motivation: Neue Woche. Neues Kapitel
Was wir heute entscheiden, beeinflusst, wie wir Freitag ins Wochenende gehen.
Deshalb: Starte bewusst. Mit Energie. Mit Haltung.
Und vor allem – mit dem Willen, einen Unterschied zu machen.
Zeitarbeit: Teil der Lösung – nicht das Problem.
Während Zeitarbeit in vielen Nachbarländern längst etabliert und erfolgreich in den Arbeitsmarkt integriert ist, haftet ihr in Deutschland weiterhin ein negatives Image an.
Die Top 3 Herausforderungen für 2025 im HR
Wir haben die Top 3 Herausforderungen für 2025 zusammengefasst – und zeigen, warum genau jetzt neue Lösungen gefragt sind.
Vom Chaos zur Klarheit – Struktur schafft
Stabilität, auch im HR
Wie KPIs und KI das Personalmanagement revolutionieren
Weckt das Chaos in deiner HR-Abteilung manchmal auch das wilde Tier in dir?
HR muss kein täglicher Kampf sein.
Warum professionelle HR-Beratung kein Luxus ist – sondern eine Notwendigkeit.
Start-ups | Handwerk | Mittelstand – drei Welten, drei Herausforderungen.
Und eine Lösung: moderne, rechtssichere HR-Strukturen von Anfang an.
HR 2026
Verantwortung übernehmen. Leistung ermöglichen. Zukunft gestalten.
Ein Kompass für moderne Personalarbeit im neuen Jahr
ENTGELTTRANSPARENZRICHTLINIE ab Juni/2026
Was Unternehmen jetzt wirklich wissen müssen
Resturlaub: Wann verfallen Urlaubsansprüche wirklich?
Was Unternehmen jetzt wirklich wissen müssen